Էկոնոմիկայի նախարարությունում ներկայացված թվերը վերաբերում են նաև պարգևավճարներին: Բայց նախարար Տիգրան Խաչատրյանը նախ իր ընկալումների մասին խոսեց: Նրա խոսքերով՝ որպես ղեկավար սկզբունքորեն դեմ է պարգևավճարը որպես աշխատավարձ վճարելու մոտեցմանը: Ըստ նրա՝ այդ գումարը պետք է ստանան առանձնակի ջանքեր ցուցաբերող աշխատակիցները:
Նա տեղեկացրեց նաև, որ խնդրել է մեկ ամսվա համար խրախուսել նախարարության բոլոր աշխատակիցներին: Առհասարակ, շուրջ 80 տոկոսն է պարգևավճար ստանում, որից 20 տոկոսը, ինչպես գերատեսչության ղեկավարնն ասաց՝ բավական բարձր: Նա ընդգծեց, որ ընդհանուր առմամբ, որպես պարգև վճարվում է աշխատավարձի ֆոնդի 1/3-ը:
Կադրերի մասով Խաչատրյանը նկատում է՝ արդյունավետ կառավարում է անհրաժեշտ: Իսկ դրա համար համակարգում պետք է որակյալ կադրեր ընդգրկվեն:
Իսկ աշխատավարձի բարձրացումը կբերի՞ արդյոք պարգևավճարների կրճատման:
.jpg&w=178)
.jpg&w=178)
